想跳槽,6月29通知公司,同意赔偿2个月的薪水,但是老板故意刁难,我的准证是7月29日过期,打算干到29日就离开的,新公司也已经帮我申请了准证,我担心29日 老板依然不给我割准证,我的新公司准证也办不出来,我该怎么办,准证到期 就变成逾期逗留了
准证是7月29日过期,打算干到29日就离开,那为什么还要赔偿两个月薪水?不明白。。。
当时 6月29日 通知的时候 我同意赔偿两个月的薪水,但是老板不让走 我就想一直做到7月29日 准证到期 这样做了一个月工 然后 抵消下个月赔偿的薪水 就可以了
想跳槽,6月29通知公司,同意赔偿2个月的薪水,但是老板故意刁难,我的准证是7月29日过期,打算干到29日就离开的,新公司也已经帮我申请了准证,我担心29日 老板依然不给我割准证,我的新公司准证也办不出来,我该怎么办,准证到期 就变成逾期逗留了
准证是7月29日过期,打算干到29日就离开,那为什么还要赔偿两个月薪水?不明白。。。
当时 6月29日 通知的时候 我同意赔偿两个月的薪水,但是老板不让走 我就想一直做到7月29日 准证到期 这样做了一个月工 然后 抵消下个月赔偿的薪水 就可以了