我弟弟刚大学毕业拿EP准证，实际薪水是1900，但公司报账是2500，请问有谁知道双方如果被发现，这将需要负什么法律责任。谢谢
先要知道是否按照2500的水平拿到了EP了吗？如果是的，在renew的时候如果露出马脚会比较麻烦吧。话说现在如果2500拿EP，应该不是件容易的事情呀！如果拿到，先恭喜一个了啦
yes,是按照2500的水平拿到了EP了，一年前拿的，但不知会承担什么责任。 谢谢
如果是报2500，实际拿1900，被MOM查到公司和个人都会有麻烦的
在新加坡最好不要作假
那也要查到再说.
其实有很多中介,公司都这样做~~~~
不知道查到后会具体如何,但是一般情况下吃亏的总是个人.
现在这个问题太普遍了，几乎所有的中小公司都这么干，但是我看MOM睁一只眼闭一只眼，其实上面的人心里都有数，只是不愿意管！几乎全都低于MOM准证的工资要求，但是申请的时候以及合同上都会写的是满足准证的要求。所有公司都是给人力部一份合同，给员工是另一份合同。
一般没人恶意举报 没问题~~~