不公开投票参与人。匿名投票。
郁闷呀，到底加多少钱才能赶上这个通胀呀！
每年翻一番 差不多就够用了
一分没加
回复 2# 无缘走近u
想到以前学的实现国民生产总值翻一番，
真有钱！
人心不足蛇吞象。
生产总值没用，那个数字看的见，用不着。
得实现国民最低收入翻番才现实
只有换工作的时候加了….加薪总是轮不到我….
我也是【跳槽加薪】。也投票进去呀。
看到还有人投1000-2000的..估计那是CEO,EFO级别的待遇…
经济只是恢复以往的水平而已，不能说是好了
减薪了
是呀，第8选项是哪一个勾的呢？看不到投票人。
还没加，先不投，再等等看
回复 13# 老鼠爱小米
Quite normal in finance industry, as these people have been depressed for the past 2 years.
oh… more importantly… not me ah… I didn’t that much…
回复 13# 老鼠爱小米
这样，不想知道投票人耶！
等成长颈鹿了， 也不见动静。
O
那这样呀，那个选择1000～2000的是不是你哟？
跳槽。换一家。面试的时候，把薪水重新写过，写高点。
回复 18# 老鼠爱小米
呵呵，我是O增长呀！
之前有人说了，Singapore的经济增长了，全世界通货膨胀了，物价指数涨了。薪水木有涨，就是跌了，减薪了。总得跟着潮流嘛。跟不上潮流，跟不上形势，就是落后了。
没有人投12哦…
会有的，耐心等，潜水的人里有很多有钱人。
回复 23# 小小一片云
你要在前面申明不会显示名字，他们才敢头…
那个人就是你咯。
回复 24# goldenstar
我没选显示名字的那一栏。
什么时候可以把我减了薪水还回给我，你看我要求多低。
变相减蔪．只是加重了工作压力．
那么多人没有加薪水阿？ 我加了100元，我还是知足吧。
现在还不是加薪季节吧，而且百分比更科学
如果底薪本来很低，加个500也不多
不好意思，狮城论坛害了你。
我觉得总有一天我也会有同样的下场
该讨论一下如何上网才不至于被老板发现这个事了。以前我有分享过。忘记在哪一张帖子里面了。
大家交流一下。
果然是跳跳涨涨啊，我们3-5%，还一本正经每个人进去听老板总结你过去一年的表现。。。
那，狮城论坛可以把我减了的钱给拿回来么？
好想加薪…..虾米时候才能月薪再加一千……
找雪狼湖讨。
叫老狼给星币，一个意头
深有体会，不能乱写，我的现在的公司最后签合同前要看我之前的pay slip，如果货不对板，很麻烦滴
嗯，现在都要看上一间公司的payslip，以前比较少公司会看
本版就是拯救你这想法的人的。。。
回复 54# reincarnation
理财版的救世主多了。。。唯独不是我，我只是在此打扫卫生，端茶倒水的
还没找到工作，汗一下
加100元，几乎是没加~
还没有找到？你是不是薪金要求太高了？好死不如赖活着。低薪总比没有工作好。新加坡经济好了，要人的地方还是很多的。
半年来，投出的简历基本没收到什么回复
薪水方面是negotiable的
丸子，换一种方式谈，不要谈你的薪水要求，反过来谈：
1）老板用你的话，你能给老板带来多少收益？
你的薪水在受益中取多少点？
如果薪水低于你的人，可以帮老板赚同样的收益，老板不会考虑你。
2）如果不是直接创效益的机构，你的价值在于，用你一个就可以少聘几个人手，
这样就是帮老板节省了人工成本。
用直接的数据告诉对方。
我是老板，我就会考虑这两种人。
回复 57# 酒酿丸子
丸子呀，看到你还没找到工作，真让人揪心呀！
一定要迈出家门，走向社会，才会条条大路通罗马呀。
哪怕赔钱，你也得先去做做。
就当作社会锻炼，也好呀！
回复 62# 小小一片云
丸子底子厚，骑驴找马，不着急。。。嘿嘿
等了4年， 终于等到今年很多人走， 老板要留人， 一年加了两次， 加起来超过1000了， 呵呵
最近小开心。。。
之前HR认为executive level不应该有加班费，这几天争取到了，但是我认为靠超时劳动力赚钱不靠谱，还是希望今年可以一并升职加薪。。。。啊们。。。。
靠，这个还不满足啊。。。。眼红啊。。。。。
去年老板忘记加，今年调薪一次，加薪一次，一共350，，知足了，总算熬出一点成绩，，
靠！还不满足我每年100已经是算多了！！！
你那家公司需不需要用人啊！
丸子你不是吧? 到现在还没找到工作? 要不把简历放上来大家会诊下? 简历面试还是非常有技巧的, 可惜一般学校培训的不多. xuemei提的那两天非常好.
我和老婆这方面都有些经验 (从公司招人的角度), 要帮忙的话吼一声.
等我给辞职信了，老板加了500给我，可惜再享受俩月就没了
唉….要求加薪中。。。。还木有回复。。。。。
纠结啊。。underpaid这些年。。。希望早点得到消息。。。
看起来情况好复杂。。。
丸子早找到工作了
很久没看到这个贴了。
今天看了一下，没加薪的多数。
趁着年尾，大伙儿是得提醒一下老板。
多少加一点，不然这通胀的日子不好过。
还是很喜欢某些主动给人做performance review和加薪的公司… 加薪都要等着人家来提醒的话, 不怕人跑掉吗?
回复 cabbage 的帖子
真想跑的人，哪怕加薪了也跑。
我们这儿的习惯是，加了薪， 升了职， 然后跑。。
可以加两次
其实我不是很了解形势了…. ….才回新加坡没多久， 现在到底是加薪了？还是减了， 不是说政府已经调整了吗？
回复 Rainbow-sea 的帖子
基本上都有加了，如果你的薪水是$5500,应该可以提到$6000的价位了。
看了一下，没有加薪的人是最多的。
为什么会这样？这个物价，没有加薪怎么过日子呢！
回复 山谷无回声 的帖子
别人不给，自己发吧。
一年的辛苦劳动没有白费，加了一点。最搞笑的是加薪了，最后一个知道。由于过年，人事部那个月的薪水单没有及时寄出。老板提醒说：“发工钱去查查看，可能有惊喜。”当时忙，还傻傻没当回事，过了几个礼拜才知道。
降薪了
加了11%不过俺薪水不高，所以也没有一个档次的飞跃~
老板说去年表现不错，不过只加了一点点吔，有什么办法，
没领薪水的路过，
回复 高级VIP 的帖子
ufo
每年都只是涨那几个%, 通货膨胀都快抵不过啦！不过几年年头升职了倒是加了不少。。
感觉有加薪的基本上都潜水
这是晒出来让人嫉妒的
啊哈哈哈~ 终于找到那个数字可以投票了：50