开门见山
上个星期从现在的公司辞职，老板前天（7月28号）把我的SP割掉，然后今天给了我两张纸，一张是通知SP被CANCEL的信， 另外一张是1个月的白卡。
辞职之前被一家中介公司猎中，用人单位是一家世界500强知名IT企业，面试顺利通过。
中介从7月20号开始帮我申请EP并且通过，体检一切顺利，可是中介告诉我要在我开工之后（8月10号开工）一个星期才让我去MOM领取EP的卡
之后中介在7月27号让我签了三张合同，一份是工作合同，一份是针对新公司所有财产的保密协议，另外一份是允许第三方调查公司调查我的背景资料的协议。
我在简历里放的所有资料一切属实，包括薪水，学历，工作经验以及其他专业ZJ。
其间中介明确告诉我新公司只会调查我在辞职前那家公司的工作情况，
调查公司会直接与我的前雇主联系，会向我的前雇主索要我在该公司的Appointment Letter,询问我的在职时间以及薪资。
这些我并不担心，因为我的简历里的东西一切属实。我担心的是如果我的前雇主在背后捅我一刀（可能性很小，我们之间关系还不错），但是我怕“万一”。
现在大致有三个问题：
1. 我8月2号会回国1个星期， 老板给的1个月白卡出境后，一个星期回来后还能否在用？
2. 体检过了，EP的APPROVAL LETTER也拿到手了，现在的SP也割掉了，我是否必须像中介说的等到开工后1个星期才能去领EP？我能否自己提前去领？
3. 新公司是否有权利直接调查我的背景?是否有权利直接向我的雇主索要一切他们需要的文件和资料？现在工作合同已经签了，EP也批准了，如果新公司已
调查结果不满意而毁约，我是否有权利告他们？
还望各位前辈不吝赐教，谢谢！
庸人自扰。。。。杞人忧天。。。
1，白卡是一个月的有效期，回到新加坡还是能用的，
2，你的APPROVAL LETTER也拿到手了这就证明了，你的成功率在百分之90以上，（唯一担心的就是你的前雇主背后出坏)
3.公司有权力调查你，但是这个你不用担心因为你的简历里的东西一切属实，一般不会毁约，他公司请人也不是很简单的，万一有纰漏这个可以去人力部，
我只知道这些，仅供参考，祝你成功！
多谢指教！
我想再请问下如果体检过了 EP的APPROVAL LETTER 也拿到手了， 我是否可以绕过公司，自己去领取EP的卡？
不可以
APPROVAL LETTER你这张，只是你留在新加坡的权利象征，你要拿到你的真正的EP，这个还是你的老板或者中介去拿，祝你梦想成真！一个来自中国的小小的我！
我觉得应该是拿到EP卡卡了才去上班吧。。
一般正规公司请人，都是说要调查前一雇主，这个在面试时那张面试表格上就有的了。至于他们要不要打去问，则是他们的自由。不过他们有权利这样做。
等到正式的EP准证拿到以后才工作比较好。如果新公司对你进行了背景调查，不满意要辞退你，如果是在你的试用期内，只需要给你提前一天通知，你也不能要求赔偿，不过一般公司的背景调查都是在正式offer之前进行的，所以你拿到了offer,拿到了EP批准信，一般没事的。