急，请教版上的达人。
SP，在这家公司工作了三个半月。
前三个月实习期刚过，这个月初签的正式合同。合同约定要工作三年，提前辞职需要赔三个月薪水。
但是最近我刚接到一个大学的**，要去继续读书啦。
想马上就辞职，但是给经理说了，他坚持要赔三个月的薪水，相当于我这三个月就白做了。
请问这个合理吗？这个合同的条款合法吗？
谢谢大家。
去人力部问一下我也不是很清楚
要的。
不然职位都空缺了。
公司还得花人力物力再去招人。
谢谢，不知道有没有人遇到过类似情况
我乱说的哦，你可以随便看看
1，你陪他们钱（不划算）
2，你跟公司领导商量（如果你觉得他们会理解你的话）
3，你看合约上有什么他们会炒掉你的条款，你天天迟到半小时上班，我保证，你不出2个月，一定被炒掉，而且一分钱都不要花。
有朋友陪过，一般地是一个月。
你的合同有没有这一条，一般都是一个月