1 偶才拿到ep不到一个月 想跳槽估计有点困难 但是多久后跳槽比较好是3个月后还是半年后还是一年后还更久?
2 听说现在移民局势很不美丽是否要等到2012 后比较不容易杯具？
你要跳槽随时都可以，只要有新的公司要你，帮你申请EP就可以了。至于申请PR，你个人条件如何很重要，再困难的时候也一定有人申请成功的。不过看你好像刚刚才拿EP工作，如果之前没有工作经历，恐怕现在申请会比较难一些。
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说是那么说的不过mom会多疑觉得偶在这个公司没有工作半年到一年就跑路一定不是什么好员工什么的，再说偶第一次ep是拒签的上诉后才拿到不过不知道对以后我申请ep或者renew ep有没有不良反应。。
如果你的EP是上诉后才拿到的，那就意味着你第一次的申请并不是完全达线，可以给你也可以不给你，所以上诉后你才拿到了。MOM考量你的EP不是看你是不是什么好员工，而是你的工作，你的学历背景，你的工作经验和收入是不是达到MOM的要求，跟你是不是模范员工没什么关系。一般EP人家也就给你一年的有效期，你半年一年走人，有什么奇怪的？
可是我现在刚拿到就闪人就不太好吧？？、要是过半年闪人还好吧？。我第一次申请网上那个什么测试是可以拿到ep的结果后来真正网上申请就挂了。。结果公司hr说这个case很正常他们写信就好了。。结果写信后就给我了。。。
不是每个case写信上诉都会给你EP的，有时候写三次信都没有用，不能给的就是不能给，你的EP算是打擦边球了。不过无论从你个人职业经历来说，还是从对以后申请工作准证有利的角度来说，呆半年还是比较好的选择。
如果是permanent的职位，应该可以让公司帮你申请15年的ep,但批下来可能只有5年
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估计比较困难都是合约制度至少偶是
不要说15年了，现在没有哪个公司愿意帮你申请5年的，一般有两年就算不错了，因为现在人员流动已经是经常而且正常的事情，没有必要申请那么长的准证。
我不是很确认：可以让新公司帮你申请ep, 成功后你再辞职，所以没什么担心的
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这个偶同意。。。有人说现在sp申请pr都是杯具是吗？ ep的话也要看是不是理科或者管理层 我这样比较困难工作经验还不多
现在SP申请确实杯具比较多，还是提升到EP比较好，EP我倒是没听说过一定要理科或者管理层，只能说你在新加坡的职业，居住时间，收入水平，学历教育背景等等的综合考量，ICA绝对不会只做单一因素的评估，事实上，申请材料还需要送到其他部门进行审核，不光光是ICA在审核申请资料，所以在新加坡留下过不光彩的事情的，一般都别指望PR了。
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偶觉得理科和管理层对新加坡经济发展贡献比较大比较容易不杯具，一些普通职位可有可无的学科或者职位可能现在没有那么感冒。偶已经很不光彩了因为公司没有给我ep的工资其实。。所以看能找机会跳不。。。
如果你是在新加坡时间并不长的话，应该暂时不要想着申请PR了，踏踏实实的把工资水平搞上去，然后时间也够得时候再申请，不然杯具过后依然还是杯具。
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恩哈 偶现在老实巴交不敢想pr了都还是想办法年后能不能有机会跳槽了。。。现在wp拿提成都比我工资高。。。我已经很悲剧了。。。
WP也有WP的杯具，总而言之，祝你一切顺利。
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那这样子是不是同时拿两个EP？
MOM不是说要先取消掉在职的那个EP，才能申请新的吗？
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最近各种杯具。。。你应该没有杯具过。。。谢谢您的帮助哦，，，有空q说
还是先取消EP，再申请新的EP?
你可以先找工作，找到后辞职，然后让原先的公司取消你的准证，新公司帮你申请准证，不可以同时拥有两个EP。
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最好人家新公司ep下来再取消老公司的ep 靠谱些
旧的EP不取消，新公司是无法帮你申请EP的，必须要取消先，才能再申请新的
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只要不是一个公司是可以的mom有说这个的 如果取消旧的ep然后去找新的工作运气好找到还好找不到就回国了。。保险起见是可以先找好下一个雇主 申请ep批准后再要求旧雇主割掉旧ep这个是合理合法的。。。我朋友跳槽都这么走的。。
我碰到的例子都是旧的准证没有取消的情况下，新的EP没有办法issue,必须先取消旧的。其实一般来说，你离开公司的日子的第二天，公司就应该取消你的准证，不然的话公司还要帮你还保险的。
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哎 这个这个。。。基本上当你带着就准证去mom人家自动给你割掉换新准证 没有必要必须辞职然后把准证割掉白卡就给我们两个星期到一个月的时间甚至更短就要我们理解如果割掉就准证才可以找别的雇主申请新准证。万一要是期间找不到新雇主那不是挂了。所以基本上不是一个雇主 就可以先找到工作要信雇主申请ep下来后要求就公司取消旧ep 这样比较保险。。不过中介希望你割掉准证后找他们帮你找工作。。
这个我倒是不清楚了，不过一般只要新的公司要你了，总会帮你申请工作准证的，既然政策允许，那当然是不取消旧的保险。
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是哦不然都咋跳槽呀万一在现阶段一周两周找不到工作就都闪回国了不是。。
一个公司呆太短时间，写在简历上不好看，对以后职业发展不利
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这不老实巴交等着明年跳呢吗
回复 freesoul99 的帖子
一年后跳会比较美丽吗？ 工资是够活了。。待遇的确不咋地。。
1。不建议跳。吃不了苦，去那里都一样；哪里都有工资高的，看你能做什么。
2。要不就常跳，跳到绝路，说不准会真的创出一片天，那时人的潜力就会发挥出来了。
3。看来，你的工作还不错，上班还可以上网。
回复 晓林 的帖子
还好这不快新年都不怎么忙。。。看别的公司忙翻天我公司闲的要死。。。我没有说现在跳估计也要年后或者在再说呢。。吃不吃苦的另一回事要是人都不换工作哪里有跳槽这个词 你说是不是 。 现在就是稍微有点经验再说干个半年一年的再说
建议一直关注新工作，有机会就跳， 但要明白： 塞翁失马，焉知祸福， 跳槽可能是从一个火坑调到另一个火坑
职场本来就是火坑，只有死的好看和死的难看的区别。
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是的 过完年再说吧 也算对得起这个公司帮我申请ep不是。。
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是呀 never try never know 呀不然咋办。。
回复 aurom 的帖子
恩哈 偶打算年后开始找工作。。。。不过也就在现在公司5各月不到 换工作mom也不知道会给我批如果新雇主给我申请的话。。。哎。。
顶上来
你偶来偶去的，我感觉芙蓉姐姐附体啊你
如果是在新加坡的第一份工作，雇主不是太变态的话，建议至少做满一年。以我最近的经验，MOM对新的外国员工工作不稳定相当的不满意，所以如果来新加坡3个月5个月就跳槽，你的新工作的准证比第一次要难。当然如果是新加坡急需的大大的牛人，那就跳吧，跳跳更健康，MOM也更健康。
你很无聊呀。。。回答问题或者路过别那么多废话
回复 whataday 的帖子
变态说不上。。。就是赚的不是那么多够维持温饱而已。。。待遇几乎没有花红是什么都不知道这样。。。其他还可以。。。老大和同事对我都很好很好