每年引进6万名外来移民以补充我国人口的做法，国人恐怕消化不来。前内阁资政李光耀提出，我国可先尝试每年引入2万至2万5000名外来移民，再随着人口的老龄化作出相应调整。
他昨天首次以李光耀公共政策学院卓越院士的身份，出席庆祝学院成立七周年的对话会。他说，政策研究院日前公布的调查结果让人意识到，我国每年需要6万名移民来替代居民人口的增长，但这是新加坡人觉得难以消化的。
他相信随着人口老龄化，导致更多人需要外来者提供医疗等服务时，国人将对外来移民改观。
“或许开始时，引进外来移民的人数可以是2万至2万5000名。随着人口老龄化，民众意识到没有足够的人在确保经济增长的同时，又要照顾老年人，大家或许更能接受引入更多移民的做法。”
这是李光耀在一个多星期内，两次针对人口政策的提问发表看法。他上星期一同南洋理工大学的学生对话时，同样引述政策研究院的数据说，新加坡每年须引进6万人，才能维持劳动队伍的活力并推动经济增长，但这是个“政治上消化不来”的数字。
按照这项研究，即使我国能提高生育率，只要不引进新移民，我国人口还是会萎缩。但假设我国每年引入6万人，总居民人口到了2050年预计可达676万人，几乎是2005年的一倍。
约800人出席了历时约50分钟的对话会，包括外国使节、李光耀公共政策学院的师生、商界领袖和学院的赞助商。学院也颁发优秀校友奖给亚细安副秘书长布斯巴纳丹（Sundram Pushpanathan）。
李光耀在回应如何更好地制定人口政策时，强调目前生育率下降的问题与过去的生育计划无关。他指出，发达国家都面对生育率下降的问题，这是妇女教育水平更高并获得公平就业机会后，难以扭转的趋势。
他不觉得已经下跌到近1.15的生育率还能回弹到2.1的自然人口替代率。
针对新移民融入的问题，李光耀说，国人都明白需要外籍劳工，但因许多外籍劳工都不谙英语而排斥他们，并觉得他们抢走了本地年长者的饭碗。他认为短时间内难以消除这样的成见。
询及日益扩大的收入差距，他表示收入差距现象不可能完全消失。他解释，由于高收入者多为拥有特殊技能的专才，许多发达国家都出现中等收入者的收入增长，远远落在高收入者后头的情况。
但最令他忧心的是低收入者。尽管国家推出针对性的援助计划来帮助他们，有些人却以为能以廉价租赁组屋，而出售原来的组屋，以致最后在海边扎营。
“如果我们提供更多廉租房，更多人会放弃原来的房产，这将是个无止境的循环。大家必须学习的教训是，你拥有的房产是珍贵的，如果轻易放弃，那其实是在冒险。”
哈哈，你快！稍微忙了一下就给你先行一步！从中可以体味出，需要妈妈陪读的小留学生还是需要的。
感觉文章里提到的数字很可能就是以后每年批准的数字了。收紧了。
地方太小，容纳不了太多人口了，老的要去，小的不出，作为补充，还得进口，只能够平衡就好了。
我来的时候要达到300万的目标，现在远远超出了，不控制不行了，又要活气的，只好根据情况找平衡。
不要自作多情，是缩紧了。而且新移民不是只有中国人，是包括全球的。你想想看，最近中国学生在网吧闹出人命，ZF不会做出反思吗？
我想，闹出人命的事情不会影响移民政策。那种事情以前也有，移民还是超层进行，是根据新加坡人口波动情况处理吧。
非“超层”，是“照常”，电脑失误。
好消息,对孩子们来想留在这真是喜讯,孩子们有戏了!好好带孩子,任何时候学习好才是硬道理.
学习好是一定要的。前几天一个妈妈提起办工作证多次未果，后来到人力部去查，人家把电脑翻开孩子成绩那页给她看，四科不及格！人家说：”你都看不好孩子，怎么能给你工作？“
其实呀，我觉得妈妈们最好收敛一点，不要整天评论人家的国家政策。说到底，这还是别人的国家，轮不到我们去品头论足。不要人家给你孩子PR,你就讲“只要孩子不要娘”，如果我是决策者，我会想：“假如我给你PR,你是不是又觉得你为这国家做了贡献，该给你公民，等到给你公民，你是不是会提出更高的要求。。。那样的话，我还不如什么都不给。”人哪，假如不是怀着一颗感恩的心，是没有幸福可言的。
但是，人一不可以没有一个愿望吧？妈妈们十几年都赔了，就给陪到学业完成也就没什么讲道了。就是让回国应不再来也不会不安了。
任何人，都要研究所在国家的政策，还有其他国家的政策，这样才能了解现实，预测未来，做出正确的判断。
所以，孩子和妈妈的行为严以律己，孩子学习好，努力读书，妈妈安分守己也是硬件道理。
我只是忠告，反正我又不能申请PR
怎么说的这么肺腑啊！赞一个！
其实，有时间还不如研究一下股市和汇市比较实在。
忠告是对，我倒是也希望谁都能表达出自己的愿望，那也是一种纾解吧。
我倒觉得评论人家的国家政策并非什么不好的事。这不都在宣扬言论自由嘛，ZF都不在意呢。想说就说，这不就是网络赋予大家的空间嘛。让爱说的说说，爱看的人看看，不爱管的人就什么都不管。这样多好。
我告诉你一件事：我在国内的时候，我们董事会铁的纪律就是：公司员工无论技术多过硬，无论谁的亲属，只要对公司有怨言，坚决辞退（当然，上级部门介绍来的除外，因为惹不起），只有这样，才能保证公司的健康发展。我不知道你能明白其中的道理吗！
顶贴是种美德
所以，孩子和妈妈的行为严以律己，孩子学习好，努力读书，妈妈安分守己也是硬件道理。
是的，孩子学习好！有知识、有水平到哪里都可以发展。所以我们妈妈们首要的任务是照顾好孩子的生活、学习。
同时还请老陪读妈妈多多发一些在如何在新加坡照顾好孩子的生活、学习以及妈妈们要如何合理守法的生存下来的经验之谈。谢谢！
俺在这做事呢，偶尔才瞄一眼这里，等有空闲给你罗嗦几句俺陪读的精炼……
陪读和pr是两回事，仔细想想陪读政策的目的是什么，标准是什么；pr政策的目的是什么，标准是什么，千万不要把二者混为一谈。一个人做出决定之前，一定要仔细研究相关的政策，看看是否真正适合自己。
说的好。要看看是否适合自己。
论坛里最近出现一种声音，什么为以前的老陪读呐喊
实际上以前的老陪读妈妈，她们来的时候房租没有现在这么贵，学费也没有上涨，妈妈只要稍微做点事情，就可以自力更生。
所以说什么妈妈为了生存去婚介所找男人，完全是无稽之谈。如果有，也是好吃懒做之人，不值得同情。
政府有两次大批给学生PR，那么老陪读的孩子，只要你学习过得去，妈妈没有留什么案底，也都给了孩子PR。
做人，有的时候需要知道感恩，而不是无度索取
A不喜欢吃鸡蛋，每次发了鸡蛋都给B吃。刚开始B很感谢，久而久之便习惯了。习惯了，便理所当然了。于是，直到有一天，A将鸡蛋给了C，B就不爽了。她忘记了这个鸡蛋本来就是A的，A想给谁都可以。为此，她们大吵一架，从此绝交。其实，不是别人不好了，而是我们的要求变多了。习惯了得到，便忘记了感恩。
我期待着
说得好
你在国内的公司太专政了。
朋友，你要知道，我们经营的是企业不是慈善机构，我们要对三百多人的饭碗负责！
都是一群伟大的妈妈，包括我啊！
政策也会随时变，看你运气。
我等着听。
受到警告
这个话才像是文明古国走出来的人说的话。这个论坛总有一股媚态之人，可惜新加坡的精英不上这个华文网，她们也是白费心思，白白的摇尾乞怜啦！
对，是收紧了，对那些中介来说马上又要大作文章，称为好消息，因为又给他们一个由头去行骗啦，他们肯定不会说移民政策收紧啦，一定会说，你带孩子来，新加坡生育率低，需要孩子，孩子只要成绩好，pr就在向他们招手，新加坡很有人情味。等你孩子成了pr,父母就可以成为家属，想和孩子在一起也没问题，就看你愿不愿意啦。中介骗老陪读的话又会重演。
公司也好，国家也好，都要听取不同的声音才会进步。
李光耀像当初的邓小平一样，基本是不执政还干预，邓没有了中国发展的速度飞快，新加坡我想也是应该一样······。
回复xiaorenbanzhu的点评。
你的言论不敢苟同。做人，无论身在何处，都要安分守己。
所以，我们请他另谋高就。因为企业有自己的原则。你还不懂吗？？？！！！
所以说你的公司专政，不过分吧！
我真的不知道该说什么好！我只是举例说明为人要低调一点，别人的地盘少说三道四。不是让你来评论我们公司管理体系。看来，我的中文表达真的有问题。
撇开我们的身份不说，国家之于人民，就像母亲之于孩子。孩子如果说批评母亲，母亲还能把孩子给炒了。作为一个国内，宽容大度是最起码的。宽容的国家，人民会更自在。
只要是新加坡需要的人，仍然不会受到这个数字的影响