员工生病遭辞退，是否违法？该如何诉求？

老公在现公司工作2年多，因腰的问题最近一直在看医生。在陈笃生医院看专家要做MRI。因费用太高医院写信给公司希望公司给承担。公司却通知要解除合同，辞退他。协商未果找到劳工部。
请问这样情况一般怎么处理？