如题，至少consultant fee，公司有报销么，谢谢
孕检还可以报销？第一次听说，哪家公司啊
没听过有这等好事呀。
可是，新加坡政府不是规定，如果是劳动法保护下的员工，看政府医院，consultant fee是公司出么？
没听说过。就算一般去看病，用公司发的卡（shenton way, AIA)可以只付10%，看怀孕也是不包括的。
这个跟薪水多少有关系么？好像看公司。
一般 孕检+生产至少要6000++吧？
我们公司不管一共话费多少，自然产给3000， 剖腹产4000。多了一毛没有。
如果用公积金，也会变成现金进兜里。
新加坡的这个规定在哪里? 从未听说过，，，
公司给，就拿着；公司不给，不能强要；这跟工资也无关。
我公司是看政府医院可以报销，但是仅限于看病，怀孕产检是不包的。就算是买医疗保险，也是不包产检的啊！应该没有公司可以给报销生孩子的钱的吧。
包子的公司好好哦，羡慕
不跟薪水有关，看你是什么职位，Executive Staff 就可以报销大部分的费用，当然这跟公司福利也有关咯。
Executive Staff 就可以报销大部分的费用？
是吗？我还以为普通的员工应该报销更多呢
其实不然阿，公司福利不错，可是薪水超低，
各种福利，只有生孩子，读书，，，才能用到，否则就是画里的狗肉，吃不到。
像我这样生孩子的就赚到了，朋友读书的也赚了，没有生的，不爱读书的，，，就完全不相干了。。。
所以，如果有的选择，我宁愿选择高薪没有这些福利阿
等生好了再看看，能跳就找机会跳了，
我们公司什么都没有，医疗一年500包到完
错了。上层的当然福利更多，
薪水也是…不可能超低拉
呵呵，福利好总是好啊
只是，我也是愿意福利变成薪水给我，哈哈
那也很不错了，女人大多都要生孩子的吧。我们公司是薪水也很低，福利也基本没有。还是羡慕，至少还能看到肉哇
真羡慕，我们公司怎么就没有这样的福利？:o
这算看公司的福利配套,我自己本人是华文补习老师,当然没有所谓的公司,但是之前老公的公司是法国公司,不管生病还是产检什么的,都能报销70%,但最高上限是50块新币,所以我怀孕两次都一直和老公公司报销,直到大概怀孕5个多月拿医生的配套时就不可以了,但是之前的产检,确实帮助我们省了很多钱,所以说,还是外国的公司福利待遇好啊:)