如题,拿的是SP,现在这个公司有点干不下去,也已经找好下个公司了.现在就是担心会影响PR这期间换公司程麻烦吗?
有没有有经验的大神分享下经验~~
保证拿到新公司的SP就没问题. 或者可以拿到EP就更好了.
所以是不是这边一提出辞职那边就马上开始申请新的准证呢?
是不是要跟申请新准证一样还要跑去mom交材料神马的?
WOW 你要先让新公司给你申请，通过了在辞职，这样比较保险，因为IPA可以3个月等你。
但是公司规定是要提前一个月辞职, 如果那边申请很快下来我这边还不能离开不是难办了?
上上策是不动. 如果新公司给的和旧公司差不多为什么要动? 心情不好是假的, 谁的心情谁做主, 别人管的了吗?
如果条件好很多, 那就没有必要留了.就算赔钱也要走. 拿到了新的证件后辞职. 差一两个星期也没关系.
我的pr刚刚approved 期间换过工 写一下我的经验
2012年12月29 申请pr poly毕业 当时工作6个月
一直pending 到13年10月时 换工。在新公司apply新的spass时 说明了 开工日期为11月 因为就公司需要1 month notification
10月2号 新的spass就下来了 然后通知了旧公司resign 所以我1个月后就可以离开了
你不用担心 因为新的spass 下来只是 princiaple approve 会给你60天去issue卡 （这些都是新公司会做的 你不用担心）（而且我换卡的时候 连mom都没再去 现在都是online的）
在旧公司一直做到 11月2号 旧公司cancel了我的spass（注意 只有旧spass cancel 那边新公司才可以着手issue 新spass）
11月2日 旧spass被取消 并收到由旧公司hr forward 的 ica 白卡 意思是我可以待合法待在新加坡1个月
立马通知了新公司issue 新 spass 新公司在11月4号就顺利弄好了 新spass 11月4号我就在新公司开工了
以上是我换工 换spass的过程 接下来 就是当工作变动后 pr的问题
我一直犹豫要不要去更新我的资料 因为工作变动 虽然工资也有所上调 但是我没有 （因为我听说 一update就又要审核多3个月 我就不想再拖） 所以我就什么也没有弄 一如既往的等待 期间有打给ica关于要不要update的事 他们的回答是 如果pending期间 你就再让新公司填一遍那个form（当时apply时公司填的表格）交去ica counter 如果approve了 就到时候去ica交资料的时候再update 所以非常模棱两可 我便什么也不弄了
直到12月23号 查到我的pr approve 了 现在预约了1月29去交资料按手印 会让新公司填一个form （在approve后的那封信里）
以上就是我经历的 希望对你有用
提前一个月辞职是对的， 等你申请通过就交辞职信，这样新公司可以等你3个月，你还有2个月，时间是可以的。这样比较滑头一点了，呵呵
感谢分享~~~你的经验太有用了~~~~谢谢你~~
当初刚毕业特别害怕找不到工作没多想就进了这个公司
进来后发现公司实在是没什么前景,制度和待遇也很不好,而且不想做这个领域了所以想趁早换工作
不过还是会慎重考虑清楚的~~非常感谢你的建议和提醒~~哈哈哈~~
还可以这样啊~哈哈哈我现在最怕是影响pr申请
当初我也是怕pr因此影响 但结果证明似乎并没影响
但是你要是有提升或加薪是最好的，没有就别换先。