我们的基本情况是：老公39,14年9月到的新加坡工作，做IT系统的实施顾问，basic 9000.
我33，国内工作大致年薪30w，也是IT行业，管理方向（非技术），日常也会和外国人开会。尚未离职。有一3岁男孩。
我俩都是国内的211硕士，老公是mba。
本来计划15年4-5月份我带着孩子去新加坡找老公团聚，但是最近看论坛里感觉申请pr还是很困难的，我想知道
1. 年龄到底会是多大的硬伤？感觉2-3年后申请pr，老公都40多了。这样的年龄是否还有希望？
2. 以老公的年龄来看，这样的工资是否还有竞争力？是不是需要不断提高薪资水平？因为也看有的人说工资高了，政府也会觉得你流动性大。。。就有点混乱了。
3. 我如果找工作，对我们申请pr是不是有帮助呢？
4. 如果买公寓，是否在申请pr时候增加融入性？
5.我们的情况，按现在政策大致需要几年拿pr比较有把握？
另外考虑孩子18年初就要上小学了，感觉今年很多dp的孩子都没学上，不知道到时候还没申请下来pr，是不是只有国际学校一条路了。。。
真的有点纠结这么过来是不是还值得了，面对一个太多不确定的未来。
万一孩子不能上小学，还得全家回流，到时候又得2人重新找工作。
当时想过来，也是看中新加坡良好的社会和教育环境，当时觉得不会耽误孩子的上学，所以拿pr的压力也没有那么大，现在哎。。。
自己顶一下。希望论坛的大神们帮忙分析啊
感觉非本地学历，条件好的也要个2，3年才能拿到pr
可是就算你老公拿到pr了，要再给你和孩子申请dpr也不一定容易
另外，你老公年龄不小了，他在新加坡的工作是不是能够长期稳定的做下去呢
不可以老公带着我和孩子一起申请么？
你说的对，目前老公的工作大概是2年的项目，据他自己说新加坡类似的项目还是相对比较好找的。因为人在中国的时候，就有2-3个项目找他，挑了一个base高但是没有补助的。
不是强大，是年纪大了，做任何事情都要思前想后。
真的不知道年龄在新加坡申请pr的时候是多大的考虑因素，有没有其他方面可以补偿的？
来新加坡还是希望能扎下根，但是如果孩子会没学上的话，会让我很没安全感，不敢那孩子未来赌明天。。
个人认为，40岁，$9000+，
一拖三申请的话，
可以在主审来新18个月的时候试试。
你过来并且找工作肯定有加分，
现在就是鸡生蛋还是蛋生鸡的问题。
2018年dp入小一确实是个头疼的事情，
目前来看不乐观，
除了回国就是私立，
希望到时候PR能批吧。
你要是没工作，而且你和孩子在新时间太短的话就会拖你老公后腿
他自己申请比拖你们申请要容易一些
IT这行竞争大，你老公现在还年轻，如果工程2，3年就要换一次，那么45岁以后再换工作估计不容易找高薪的工作了
那时你们的孩子也还小，而且孩子入学的确是一个问题
而且我本身觉得，你们在国内的收入也很好，何必从头再来
IT的坡县有点多, 除非有特殊的技能
金融,资产管理,新能源,环境,高端人员会有优先, 听说啊
其实这边IT还是好找工作的，楼主请个稍微长点的假过来一下，把工作找好了再辞职来，来之前联系联系这边的猎头给安排安排面试，马上又要到求职高峰期了，抓住机会
之后你们全家就体验体验再决定要不要留下了，PR政策瞬息万变，没人知道以后怎么样，说不定你也不喜欢这呢。反正你国内房子还在，大本营还是在的