如题，明年就poly毕业了，先要找到能拿到sp的工作
楼主什么条件呢？
POLY 还是 黄金牌 问题不大
理工找工作问题不大，楼主现在训练下英文口语。。。其实中国新生，最大的难关是英文口语，说的简单没关系，尽量流利。
问一下，今年poly毕业的，找工作的形势到底咋样？
今年前半年的失业率略为上升，我个人看法，poly毕业生找工作问题还不是太大，毕竟是泰子弹。
可问题是快要国庆，快要大选了
那个就业率是指SC PR吧！呜呜！我总赶脚是用宏观调控，缩减别的签证就业率换来滴～呜呜呜呜～猎头来电话，不问别的，你是新加坡人吗？永久居民吗？…要不是公民永久居民，别的问题就不用再多问了……
我看的是整体数据。包括外籍人士。找工作要本地人也不是刚开始，自从政府收紧工作类准证的批准后就这情况了。身份在找工作方面起了很大作用。
zen滴嘛？呜呜呜，那我可怎么办好呢……
理工不是外国人？？申请SPASS不占quota？如果二者皆非的话，有何优势可言呢？
这问题问的太没有水平了，还是好好学习吧
这就是文凭社会认可度的问题。。。。比如，名牌大学和普通大学，他们都是本科，但在社会上，认可度完全不一样。 新加坡同样，理工就是一个普通的专科，但新加坡社会普遍认可理工的教育，所以理工文凭很容易被接受，S spass批准率也比较高 （有人头，不代表一定批）
这个说法有一定的道理。有些时候，地域优势是很大的。北工大和哈工大根本不是一个档次的学校，但是作为应届毕业生在北京，恐怕前者找工作不输于后者。
在新加坡，还有一个准证的问题，所以是要企业政府双重认可的问题。
不过，和poly竞争的，就是他们自己吧，这个层面，也没有外国毕业生来吧，来了也不批呀。
竞争对手永远都有，但看竞争层面，就明显能看出地域教育上的差距。。。。。。。你可以注意下，中年人群中，就是已经有了一定工作经验的人，国内本科毕业来的人 很多 都是和本地理工背景的人的竞争。。。。而本地大学NUS,NTU 出身的人，竞争对手中几乎看不到几个是国内教育背景的。
这就是差距， 都是本科，但地域教育，让文凭降了一个档次。
你把本地教育的人换成本地人+本地教育就对了。
归根结底还是语言优势，印度人没有本地学历，中高层中人家的人多得很。
这个要看你的个人生活圈，因为我们的理解很多都来自自己周围所见到的。。。。。本地教育 不管你是本地人还是外国人，都会比外国的文凭强势些 （世界名校另说），中国人的语言劣势主要还是中老一辈，新生代英文很不错。。。。。还有一个误区，印度人 未必就是从印度来的， 就像印度人看华人一样。。。印度人不光印度有，很多国家，包括美国都有很多。。他们也受过高等教育的。
认可度高一些很正常，强龙不压地头蛇。但是这是建立在差不多同等教育水平下。
至于英语水平，我觉得还是不要自欺欺人了，十八岁以后出来的，已经错过学语言的时候，除了极个别人，还是承认现实吧，这是自然规律，不丢人。
这不是自欺欺人，但我建议你改变思维，现在已经不是18岁以后出来的年代了（10多年以前确实是）。。。。这批人现在已经是中年期， 新生代是指刚塔入社会的人，他们过半是从小开始的英文教育，当然高中后出来的也有不少，但已经不是主流了。
排外是大趋势，外国人误工总体来看肯定是越来越差的
中国新生代英语好是真的吗。。我听说国内对英语的重视度降低了，再说这边人一听中国口音还会和你继续英文吗，歧视是客观存在的
三哥说的有道理
还是一个思维问题。。。。。。10年前是对的，因为那个时候的留学生，多数是高中后出来的。 但现在的新生代，有一半是中学就开始在新加坡读的。
如果从小在这里开始的英文教育，那就是本地人了。如果从小在中国进行的英语教育，然后十八岁以后出来的，那就是我上面说的情况，对绝大多数人来说，少数语言天才除外。
本地排挤外地是很正常的。。。。。国内不也这样么，本市人排斥外市的。 竞争就是这样。 不过返回帖子主题， 本地教育比外地教育强势，你想多说一些，本地人比外地人强势。。。