原先在一个50-100人新加坡公司做了一年，现在去了一家10个人的海外公司新加坡子公司，刚做一个月，
REP 7月到期，现在申请，可以拿到五年REP更新吗？还是等到五月尾我在新公司
做满两个月后再申请REP 更新？
按一般经验，最近一年乖乖在新做工，有纳税和交公积金，都可以拿到五年。
7月到了更新。
你只要人在新加坡，一直有工作，就可以拿到5年。
跟公司大小，薪水高低无关
我没办法到七月再续PR， 我打算在这小公司做一个月，申请延续REP后，六月我就跳槽去一家大一点的公司，我签下一家 OFFER了。
可以提前3个月更新的。你现在就可以更新了
最近一年内有一个月今年三月没上班，找工作，会影响吗？还有就是Rep 更新申请时必须在职吗？Ica 怎么知道我在不在职？如果上个月还有作工，这个月被炒了，然后这个月立马申请rep 更新，ica 如果只看上个月cpf,还是会给更新rep,对吗？
你得保证你所填资料全部属实，签字，担法律责任知道不？
不要因为一点小事儿跟政府撒谎，划不来。你什么时候辞职，离开公司，公司会上报的，有记录的。
你更新的时候，你得在职。薪水，公司大小，无关紧要
如果是leaving 状态，可以申请REP吗？四月入职，试用期三个月，五月四日公司叫我六月四日走人，我5.20可以申请五年Rep吗？我五月二十还在公司上班
楼主太拧巴了。都回答你现在就可以更新了，你还要一个月一个月问。
人一直在，就没问题，甭纠结
现在处于被裁退阶段（一个月通知），虽然人还在公司，但公司已上报政府部门，咨询了移民顾问，这种情况（在辞退期）申请REP会被拒，看来我的PR悬了。