Contract worker

估计不少公司都有，顾名思义是一家公司提供服务签合同，定时不定时提供服务。
不过有些不太一样，比如我们公司有几个contract worker 是中介派来的，长期驻厂工作，比我都老资格。公司根据工时付费给中介，中介再把一部分作为薪水发给工人。
我就不明白了，这种操作合法吗？很多公司配额都不够，中介哪来的配额？还是有灰色地带？

合法，我干这行二十年了