找到一份工作，合约上说加班没有加班费，只给你换成休假，新加坡法定是给加班费还是雇主可以自由选？如果向雇主提出要加班费不要休假不知道合不合适？
合约上说加班没有加班费，只给你换成休假，有休假就没有加班费
如果是WP之类的，基本上都有加班费。譬如那些在工厂轮班的，主要是靠加班费拿到千多块一个月。拿EP的，基本没有加班费；一般是给些餐费、晚上回家(例如过了9点)打车报销。如果是周末回公司加班，可能给休息日(off day),而且一般都要在一个月内用；有些则可能加到年假。有些公司年底会让员工把一定数量的剩余年假折成现金(cash-out)。
asylia，快点，水库的人要成立帮会了，哈哈哈。
不一定，看你底薪跟职位的。
拿EP的，基本没有加班费；一般是给些餐费、晚上回家(例如过了9点)打车报销。如果是周末回公司加班，可能给休息日(off day),而且一般都要在一个月内用；有些则可能加到年假。有些公司年底会让员工把一定数量的剩余年假折成现金(cash-out)。有的公司讲了加班没有报偿，也就意味着周末回来加班也没有补休。这种挺普遍的。