小弟目前的实际情况是，SP本周到期，已联系到两个有名额且可以帮忙申请SP的公司，一个急着要人但是待遇不好，不过在诸如职位薪水方面可以“通融”，以便将来有利于申请PR,另一个公司目前虽然在招工也已经面试过了，但是尚未拿到营业执照，待遇也很不错，说实话还不知道开业后会不会招我进去，但感觉老板对我印象很好，如果到时候没有招我进去也就算了，可问题是，如果我先进A公司做一段时间有可能是一个月或者二十多天，结果B公司要叫我过去，那么在A公司只做了很短的时间就离开会不会对B公司申请我的准证有不利的影响？通常自己找的工作而不是中介介绍的要不要跟雇主签合同？可能有点乱，但情况的确如此，恳请各位支招，谢谢！
你的学历有问题，不建议折腾，尽量找稳定的，你的ｓｐ能否下来还是个问题。。。。
B是不着边的，所以。。。建议定下心来吧
合同都是要签的，都是跟雇主
请问你进A公司工作十几二十天的意义在哪里？因为不一定B公司能顺利申请下来，所以才以A为暂时跳板？
不管是怎样的途径找的公司，合同是必须的啊。。。
sp有可以留在新加坡一个月的时间的机会，如果你想着b, a那里就不要去了吧，但是一切都是等b确认要你之后，他营业执照都没有，你确定他有名额请你？
请慎重考虑