本人拿的是两年WP，现在想辞职了能吗？别人好像说拿WP的不允许自己辞职？而且雇主有权限制出境？（因为我护照在自己手上，想走也走不了？）来新的时候，那些中介费啊人头税啊都是公司出的，我一分没出，来了就直接上班了。现在我是要回国了，可以提出辞职吗？合同上是这样写的：合同期内不允许向公司提出辞职，否则公司有权要求你支付一月的薪水作为离开的补偿；这样我还有权提出辞职吗？如果同意我辞职了那老板还会要求我赔他中介费和人头税的那些七七八八的吗？（合同上只说赔一个月的工资啊，那么老板还有权我赔偿他其它的损失吗？合同和准证都是两年的，我现在只干了一年！真要赔的话那要赔多少啊？最主要的是能辞职回国吗？）求大侠指导啊！:Q:Q赔一月的薪水ba
kan合同:Q我有WP的朋友在政府医院工作，几个月走了，，，，同胞，护照都在自己手上，四肢健全，订个计票，走了 大不了再也别越进新加坡的大门，因为有可能雇主对你的行为不满 去mom告你，会把你列入黑名单，，，你在中国怕什么。 打工只是打工，又不是把自己给卖了，我Wp 朋友门回国现在潇洒着了，，，，，当然这是第二选择，当雇主对你福利待遇不好的情况，如果对你照顾有加，可以走辞职程序，真诚为主，任何人都会理解的，也算是给在新的中国人留个好名声。。。。仅此而已问题是我不想不辞而别，我自己内心过不去，因为我来新都是老板出的钱，但是老板人又有点假，赔钱是小事，还是赔的起的，所以我想堂堂正正的走，不想偷跑！所以我又怕就算我肯赔钱老板不肯放我走怎么办？到时候真的能限制我出境怎么办？我不想冒险，又不想偷跑！我唯一想确定就是雇主到底有没有权利限制我出境？要是没有权利的话，护照在自己手上怕什么？！要赔钱还不让走的话，那我就自己走！别给脸不要脸对不？中国人不是那么好欺负的是吧同胞？你一直在强调老板可能不放你走，哪怕你赔钱也不让你走。你有这么重要吗？还是你欠他一大笔钱？还是你是女的，老板是男的，看上你了，逼婚？
我觉得正常情况下老板会放你走的，如果护照在你手上把你逼急了不辞而别的话，他会损失5000块的押金的。如果我没有记错的话提前一个月提出辞职时允许的。
请你去新加坡劳工部咨询，会有很准确的答复的。新加坡人力部（劳工部）是负责外籍劳动力管理的政府部门，按职能划分，下设劳工关系、劳工福利、劳工政策和行政服务四个处和中央公基金局、全国工资理事会。诚交各界朋友：QQ604042929我一个月能给老板带来最少有五十万新的纯收入！是最少噢！他却给我两千多。。。而且来的钱全部他出，你说他会容易放过我吗？开始说不想干的时候就威胁我要赔这赔那了，赔了我也不一定会让你走，老板自己说的这样的话换做我是老板也不会放你走！不过我会给你最少10万的薪水！是最少噢！这样我还至少每个月有40万的纯收入！是最少噢！你以为我是在吹牛吗？公司的销售额已经占了全亚洲的三分之一了，老板每次不爽就打电话去骂总公司的人，他们连屁都敢放。难道我还真是要偷偷走吗？难道说我辞职他就能拿到那押金？你若没有什么把柄在他手上，他无权限制你出境；老板总是说当时说好了要干两年的，现在又不干了！我有通话录音和邮件作为证据！七七八八的说了一大堆！我真后悔去说啊，可能现在已经去登记限制我出境了。真后悔！有护照当时不懂跑！让我知道在你真心为别人着想的时候，别人并不会替你着想大不了赔偿毁约费呗，他凭啥不让你出境？他没那权力。若护照在他手上，你可向人力部投诉，雇主不可私扣雇员的护照。那么所谓的毁约费就是合同里指的那一个月薪水吗？还是须要额外赔偿？合同里有写怎样辞职，赔还是不赔的啊。
你好好看看合同啦。:Q
老板没有权利限制你出境和辞职的，但是有的公司扣护照听说是因为公司有为每一位WP付押金在MOM，怕拿不回押金。既然合同说了如果辞职要赔偿一个月工资，就按合同赔偿就好了，我觉得不需要付额外费用。我不是中介也不清楚更多详情，看下版块里有没更专业的见意。但是以过来人的身份是建议，找个适合的理由走人。不要和老板闹的太僵，即使说有个人发展需求或是身体原因要休养都可以。一般要提前一个月。希望你一切顺利！诶，你是不知道我老板有多难缠……理解，唉，我也有遇过很没素质的上司，最好的办法就是不要理他，不过后来我也是马上就交信了。天天看着，短命几年。小K你确定了雇主是没有权利限制出境的吧？那么我已经做好了最坏的打算了！对了，我辞职走和不辞而别走有什么区别？似乎我是辞职走的老板也是拿不回押金的啊？只能说割我的转给别人吧？我指的是限制你回国的权利，你只要走公司程序，和他们好好协商和赔偿，他们是不可以限制你出境的。不过还是希望你先好好沟通。有什么问题也先冷静，可以来论坛上寻求一些帮忙，再做决定。不要冲动。我不知道辞职老板是否拿得回押金。但是如果你一走了之，他是可以向MOM申请把你列入黑名单的。那么至少在十年内，你基本很难再被新加坡企业雇佣。如果你不打算回新加坡了，可能就是影响了中国工人的信誉而已。你还是要资讯一下中介或者向人力部咨询。我只是分享自己的意见和所知的资讯。:lol:Q:Q:Q:Q:Q:Q:Q那您的意思是雇主有权利限制我出境，而我却也有权利出境，那么就意味着有可能要打官司了？总是很棘手就对了？其实我大可一走了之，为什么还要在这苦苦挣扎，对的起自己的良心又有什么用？我一直琢磨着事情不可能只是赔了一个月的薪水就可以解决的。我到底该怎么办啊？？？？？？？？老板不是警察，无权限制你出境的，不管他难不难缠，要是意图限制是可以报警非法禁锢之类的。。。
回到你工作合约，只要你照着合约赔钱什么的就应该没有问题。 要是老板扯蛋什么的，你又不怕将来想来新加坡会否进黑名单，就干脆自己毁约买机票回中国好了， 老板做不到什么的，就只是对你的信用会不好
说真的，没人可以禁止你或阻止你回国，除了新加坡政府。老板和政府无关。。。。。那是因为万一老板限制我出境了怎么办？你帮我运回去吗?真的是这样吗？你的回答应该要更加确定点！加重语气！比如像我这样！多加点感叹号！让我更加安心点！至于是否要赔中介费，要看当时介绍你过来的中介是怎么跟你和你的雇主签订的合同了，如果中介还可以的，可以先咨询一下中介，当然咨询中介时不要让雇主知道啦这我真的不知道呀，来的时候就已经什么都搞定了辞个职要牵扯这么多吗？反正合同里没叫我赔中介费我就不赔在新加坡比较按照合约办事，当然就如楼上说的，只要拿了护照一走了之也可以，大不了一辈子不再进新加坡了是的，话是这么说的，我就是不愿意偷溜，我没和中介签合同，我只和老板签合同，合同就说赔一个月的薪水，没写赔偿其他的啊。老板应该没权利要我赔其他的吧？ 魔高一尺道高一丈，对待这种人，就得用他的办法，现在的情况，他是吃定你了，呵呵，因为他了解你害怕的东西，就是你太善良了。我给你两个选择，每隔两天拿MC，老板问你什么病就是心病，思家心切，心里赌得慌，这是给老板的小颜色看看。其二是正道，打电话投诉人力部，把你和老板的情况说得清清楚楚。新加坡还是讲法治的，最重要的是，以后再和老板谈判的时候，你也要学聪明的，用手机录下音 。目前介于我对你老板的了解，他和你谈话的时候肯定会夹杂恐吓的成份。你要多制造这样的机会，明白不，和他大声说理，我相信你不会害怕。其实我想他也不懂得让你赔这赔那的，就是吓唬你，等你录好音了，放给人力部慢慢听。呵呵，我仿佛已经看到了你回国的曙光了。切记一定要找人力部。录音自己看着办吧老板不是也给你录音吗，你这是以牙还牙，以眼还眼，不要逃跑，留下跟他斗志斗勇，让他知道中国人不是好惹的。为国争国的时候到了，谈不上抹黑。 我公司的新加坡人都被我整得没脾气啦，没事他们都是胆小鬼，呵呵，挺你啊无语啊无语啊。。。
首先楼主你先不要意淫，不要老可能也许怎么怎么滴，你若想回家，就先辞职，然后按照合同来，该赔偿赔偿；
其次，看事态的发展，若老板故意刁难，不放你走，你就去寻求人力部的协助；
最后，这件事是你想毁约，是你的不对，所以处理起来要放低姿态，别跟某些人建议的一样，咋咋呼呼搞得好像别人怎么虐待你一样。人力资源部是不是在文庆附近呢？楼主你走了木有？还木有啊，上班累的跟死狗一样，都没有时间去劳工部问情况，要打有准备的仗啊！每把握打赢的话那我还不如夹起尾巴偷溜回去得了，省的到时候死的很难看，想了挺久的了说实话人不为己天诛地灭啊，这年头良心能值几个钱啊？在你替别人着想的时候，别人还不愿意接受……亲 似乎遇到知音了， 我也想走，可是老板不放人啊。。。。 真是头疼的快死掉。。。。。 你准备怎么办呢？ 共谋大计啊、、、、親，你護照在自己手上嗎？我的是在自己手上啊！我準備先去勞工部問問，要不要一起去？新加坡的老闆都是耍無賴的，我願意賠錢還不讓走，我比你更頭疼……好不容易来了，为什么想走啊？再说了，只要提前一个月交辞职信，公司都会放你们走的。但走之前要带个徒弟的，把公司的工作交给他，你们才可以走，当然，不是说，他一个月就会学到你们所有的东西，至少你们要认真的教。如果你们是大公司的话，不可能存在雇主不让走的现象亲，你太聪明了，我就是在小公司里，而且是个私人小小公司，上班的时候都是有摄像头监控的而且还是带录音的哦……至于你说的为什么想走？你觉得呢？无非就是薪水低，还有心委屈，再就是干的不爽。就这么简单。我想每个人不干的原因都是差不多的……还有就是我并没有你说的好不容易才来的，很简单的都是公司给包办的，我人就直接过来了。你也别说我没良心，虽然一切都是公司给包办的，但是老板当时说好的只让我干什么，但是来了之后要干的活却远远不止他说的那些。很明显也是带了点欺骗，要是当时说好了，就算他要给我双倍我现在的薪水，我也不会来！又要当爹又要当娘的，关键还要当孙子……就是因为当时公司给包办的这些，我心里有点愧疚，才留下来磨叽，要不然我早就飞回了。看来 我跟你也差不多的。。。。我比你更惨 护照都不在手上我這周要去MOM要不要一起去？公司壓護照是不合法的啊！！倒不如当即写个EMAIL，顺道把合同附上去给MOM，这样得到的答案最给力。
而且这样做在MOM有了记录，说明你是了解了情况去做的，如果老板要怎么反咬你一口也没折的我想要的衹是想確認老闆有沒有權利限製我出境！我完全沒有必要做的這麼謹慎。衹要確認了沒有權利的了，那麼我錢會賠的也會給提前一個月通知，到時候就由不得老闆讓不讓我走了，我也不在乎老闆去MOM投訴牛個毛啊，大哥你整死我了害我白走一趟，就是在文慶的下一站……牛個毛啊，大哥你整死我了害我白走一趟，就是在文慶的下一站……提前一个月辞职，不管有没有合同到期都可以，最多就赔一个月底薪，而且合同上也是这么说的。我好多同事都没满两年就辞了轻轻的问下,兄弟回国了没:)我要是你老板 立马提薪水 涨待遇了 每月帮他赚纯利50万新啊。。一年就是600万了。。。:L
分类