1. 公司是年中涨工资幅度大概4%，请问我是要等新工资开始发放后再去申请还是现在就去申请呢，目前4.2k（通常得到7月底，8月头才最终确定具体的额度）不知道上半年或是下半年申请，有区别么？（我的意思6月申请和7月申请）2. 申请表要填写的这部分，本人是文职工作人员，工资固定的 年底有AWS+1 month bounus + otherBounus
请问这中情况gross salary 怎么个计算法？3. 还有在公司提供的 Annex里面也是有提及Bonus component.是些所谓奖金的总合还是什么？
申请没必要拖，先交上去，等涨了工资后再去update。
Gross Income:
全年的所有收入(扣CPF前，税前），包括所有bonus, allowance, AWS 除以12.
谢谢， 我也是这么想的，但是不知道为什么我公司人力给我的信放的就是我gross income=basic pay
谢谢，能早点交上去交上去。
无所谓了，salary base的，gross写上去也没人看，主要看basic。
一般来说，公司HR出具的employment letter 写的应该是base income, 因为他们不预测到你到年底为止的花红，所以也不能写你的gross incme.
如果他们出具的employment letter上有gross income 字样，让他们改为出具一封base salary的letter。Gross income 你按照我上面收入来计算，因为你去年的税单和工资单都可以证明你的gross income。
大家说的不错，想更新就更新
谢谢楼上的解释，刚才找了HR 看看能不能重新给这个letter.