CPF就是Central Provident Fund, 公积金,
只有PR(PermanentResident, 永久居民)或者新加坡公民Citizen,
才需要按月在薪水中缴纳/扣除(deduted).
当然如果那个月的薪水里有奖励金bonus之类的, 也会一并被扣除.
简单来说,
一般人申请了PR, 或一般的公民, 一工作後,都是以下面的contribution rate来计算的:
(if age
月薪 4500 封顶。
是不是超过4500的按4500的交？
刚去查了一下工资单，真的是这样，以前一直没注意到。:L
以前也没注意这个问题，所以就查了有关资料放在这里，希望对大家有帮助
4500是你的ordinary salary 而已。。。 除了4500封顶， 你的那些特别的补贴算法（additional salary） 也另有规定的。。。细节很难一下子说得明白的。。。
总之你一年的不管什么工资是76500 封顶的。。。。 如果你没有补贴就是4500*12 封顶。。。
哦，这样啊！
1# Ellys
分析的很好. 比我以前的这个还详细 -> 成为新PR以后，CPF公积金是如何交的？(2008-05-12 09:55:46
呵呵, 高人不少啊. 恭喜!
据我所了解不是超过4500按4500的交。。。。。。。。。。
我读ACCA 考的是新加坡TAX 2008年的,成绩是70marks,(包括怎样算Singapore CPF) 另外有一个是additional pay or bonus cpf 的算法。。。。
lz这个还不是很详细。。。。。。。。。那个算cpf可以在cpf 上面直接算出来的(做会计or HR的时候每个月31号前要公司要出工资的时候上去算的， 也可以用公司的payroll software来算），cpf要输入出生年月日， 月薪， 有无bonus or additional pay 如果到封顶了， 那个网页会直接跟你说的。
不错，谢谢分享。
难见好帖
basic salary 按4500 交，bonus 另算。
不耻下问啦，哈
bonus咋算？如果只有年终有bonus这个咋算到每月去？
谢谢分享~~
bonus好像并没有算到每月去，好像也有封顶（感觉上只算了3500的），具体怎么算的不清楚。
年终 bonus，在发 bonus 的那个月，算足 20%。所以那个月的 CPF = 薪水 (最多 4500)x20% + bonus x 20%
谢谢哦。
你也读acca啊，呵呵，我也是，也是专职的孕妇
难怪，bonus也扣这么多，老公每次薪水发了也没去仔细看细节，她决定反正公司都会算清楚的，一分不多一分也不会少
只要资料对大家有帮助就好！
获益匪浅啊~~~谢谢ELLYS的帖子，另外想能不能把你引用那个网页链接发出来，想自己上去再瞅瞅
还有一个问题……拿到PR之后第一年公司那边的5%或者14.5%是可以自己选的吗还是要看公司规定？反正第一年自己这边是肯定不是20%是吗？
公司的4%， 写错了……
有经验的都可以来聊聊，其实还有很多我都不是很明白的，都来讨论，知道的也就越多了！
收藏了，谢谢楼主分享！
其实悄悄地告诉大家，成PR后可以FULL CONTRIBUTION的（即自己20%，公司14。5%）。不过公司通常会以政府规定为由，不给你FULL。只要你同公司NEGOTIATE就可以了。我开始的时候公司也不给我FULL。后来跟HR吵，他们才给的。
其实CPF的交法是很灵活的，我PR第一年的时候自己才交5%,公司交全额14.5%
你这个牛的,和HR还是老板关系很好啊 😀
我们公司对谁都这样,就是公司一上来就按照全额的交CPF,不论员工选择交全额还是每年递增
要好好赞美下你的老板 😀